团队
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会做绩效管理,才是合格的管理干部
企业因利润而存在,员工因业绩而立足,管理者因为可以帮助下属提高绩效才彰显自身价值。 每一家企业都需要做绩效管理,为什么? 因为通过绩效管理,可以帮助企业实现其绩效的持续发展;促进形…
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必不可少的绩效系统构件,一概念四原则和两大方法
相信大多数公司,都在推行绩效管理,可能有一部分只能称之为绩效考核罢了。考核不等于管理,考核只是管理系统的一部分,反馈也是系统的组成部分之一。 某一次我在讲授《绩效管理》的课程,在课…
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猴子管理法:如何避免自己忙死,下属闲死?
很多管理者往往遇到这样的情况,每天走进办公大门后,总有员工跑到自己面前说:“我昨天的工作遇到了一些问题,请问该怎么解决?” 这个时候,很多管理者会发现,当你听完下属员工的工作汇报后…
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生产一线工人的绩效管理
生产一线工人一般都是生产型企业中的人数占比较大的群体,他们的绩效管理有自身的独特性。一、生产工人的特点生产一线工人的工作主要有以下特点:1. 工作的复杂程度差异较大从生产的产品的角…